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MML018

ETN-Code: MML018

Titel der Veranstaltung: Entwicklung von Führungkompetenz

Untertitel:

Art der Lehrveranstaltung: Vorlesung

Kreditpunkte: 3

Semester: WiSe 2021/22

Turnus: gemäß Curricula

Semesterwochenstunden: 2

Kursverantwortliche/r: Trautnitz Georg Hans [1201600037]

Dozent/in: Kneiding Christoph [1202000037]

Organisationseinheit: Andrássy Universität Budapest

Ziele und Inhalt des Kurses: Kursbeschreibung: Aufbauend auf den Kenntnissen der Vorlesung „Personal und Führung“ sind von den Studierenden in dieser Lehrveranstaltung Fallstudien aus dem Personalmanagement mit besonderem Bezug zum Thema „Führung“ zu bearbeiten und zu präsentieren. Zu den thematischen Schwerpunkten der Fallstudien wird es jeweils eine kurze inhaltliche Einführung geben. Ziele: Die Studierenden  werden mit ausgewählten Themen aus dem Bereich der Unternehmens- und Verwaltungsführung vertiefend vertraut gemacht,  werden befähigt, auf der Grundlage von Fallstudien konkrete Probleme aus der Unternehmens- und Verwaltungspraxis zu bearbeiten und zu lösen,  erarbeiten sich methodische Kompetenzen in der Bearbeitung von Case Studies.

Thema der einzelnen Lehreinheiten:

Termin Thema Literatur
  Sieben Fallstudien aus dem Personalmanagement mit besonderem Bezug zum Thema „Führung“ Grundlage ist die Literatur aus der Vorlesung „Personal und Führung“  Holtbrügge, Dirk: Personalmanagement. 5 Aufl., 2013  Oechsler, Walter / Paul, Christopher: Personal und Arbeit. Einführung in die Personalwirtschaft. 10. Aufl., 2015  Ridder, Hans-Gerd: Personalwirtschaftslehre. 4. Aufl., 2013  Simsa, Ruth / Meyer, Michael / Badelt, Christoph (Hrsg.): Handbuch der Nonprofit Organisation. Strukturen und Management. 5. Aufl., 2013
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

 

Hilfsmaterialien für die Lehrveranstaltung:  Kursbeschreibung im ETN

Empfohlene Literatur (für die Gesamtveranstaltung):

Zusätzlich gibt es gezielte Hinweise auf Artikel in deutsch- und englischsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften zu ausgewählten Spezialfragen aus dem Themenbereich „Entwicklung von Führungskompetenz“.

Sprache der Lehrveranstaltung: Deutsch (ger)

Notenskala: Prüfung (fünfstufig)

Form und Umfang der Leistungskontrolle:

Fallstudienbearbeitung mit Präsentation

Prüfungsanmeldung: über das elektronische Studienverwaltungssystem

Anmerkungen: