ETN-Code: MML013
Titel der Veranstaltung: Personal und Führung
Untertitel:
Art der Lehrveranstaltung: Vorlesung
Kreditpunkte: 3
Semester: SoSe 2023/24
Turnus: gemäß Curricula
Semesterwochenstunden: 2
Kursverantwortliche/r: Trautnitz Georg Hans [1201600037]
Dozent/in: Trautnitz Georg Hans [1201600037]
Organisationseinheit: Andrássy Universität Budapest
Ziele und Inhalt des Kurses: Die Veranstaltung ist eine der Kernveranstaltungen des Studienganges "Management and Leadership", da sie einen Überblick über die Grundlagen des Personalmanagements primär aus der Perspektive einer Führungskraft gibt. Sie beantwortet die Frage: Welche Grundkenntnisse des Personalmanagements muss eine erfolgreiche Führungskraft heute beherrschen? Zu diesem Zweck werden die einzelnen Aufgaben und Arbeitsschritte eines professionellen Personalmanagements einerseits systematisch aus der Funktionsperspektive "Human Ressources" beschrieben, andererseits jedoch anhand von Fallstudien aus der Unternehmenspraxis jeweils aus einer konkreten Führungsperspektive erläutert. Im Ergebnis erwerben die Studierenden Grundkenntnisse der Bedingungen erfolgreicher Personalführung und können als Führungskraft im Spannungsverhältnis von Führungskraft, Mitarbeiter und Personalabteilung sicher agieren.
Thema der einzelnen Lehreinheiten:
| Termin | Thema | Literatur |
| 1) Grundlagen des Personalmanagements | ||
| 2) Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements | ||
| 3) Personalführung durch Führungskräfte in der Dyade und im Team | ||
| 4) Personalplanung | ||
| 5) Personalbedarfsdeckung | ||
| 6) Materielle Bedingungen des Personaleinsatze: Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitgestaltung | ||
Empfohlene Literatur (für die Gesamtveranstaltung):
Weibler, J., Personalführung, 4. Aufl., München, 2023.
v. Rosenstiel, L. ; Regnet, E. ; Domsch, M.E. (Hrsg): Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, 8. Aufl., Stuttgart, 2020.
Domsch, M.E.; Regnet, E., Rosenstiel, L.: Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement, 4. Aufl., Stuttgart, 2018.
Sprache der Lehrveranstaltung: Deutsch (ger)
Notenskala: Prüfung (fünfstufig)
Form und Umfang der Leistungskontrolle:
Mündliche Einzelprüfug (20 Minuten) in der Prüfungszeit.
Mitarbeit in der Lehrveranstaltung bei der Fallstudienbearbeitung.
Prüfungsanmeldung: über das elektronische Studienverwaltungssystem
Anmerkungen:
