ETN-Code: MML018

Titel der Veranstaltung: Entwicklung von Führungkompetenz

Untertitel:

Art der Lehrveranstaltung: Vorlesung

Kreditpunkte: 3

Semester: WiSe 2024/25

Turnus: gemäß Curricula

Semesterwochenstunden: 2

Kursverantwortliche/r: Trautnitz Georg Hans [1201600037]

Dozent/in: Trautnitz Georg Hans [1201600037]

Organisationseinheit: Andrássy Universität Budapest

Ziele und Inhalt des Kurses: Aufbauend auf der Vorlesung "Personal und Führung" vertieft dieses Seminar die Kompetenzen der Studierenden in Bezug auf konkrete Führungsprobleme, die im Rahmen von Fallstudien und Rollenspielen interaktiv behandelt werden. Auf Grundlage von theoretischen Kenntnissen aus dem Bereich der Führungs- und der Motivationstheorien sowie auf Grundlage von praxisrelevanten Grundkenntnissen im Bereich des Arbeitsrechtes werden sowohl dyadische Führungsbeziehungen als auch Gruppen- und Teamführung behandelt. Im Anschluss an die Veranstaltung können die Studierenden • typische Führungsprobleme analysieren, • ihr eigenes Führungsverhalten in bestimmten Führungssituationen reflektieren, • alternative Vorgehensweisen entwickeln und praktisch anwenden, • ihr eigenes Führungsverhalten systematisch weiterentwickeln.

Thema der einzelnen Lehreinheiten:

Termin	Thema	Literatur

 

Empfohlene Literatur (für die Gesamtveranstaltung):

Grundlagenliteratur für die gesamte Veranstaltung:

Weibler, J., Personalführung, 4., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage, Vahlen, München, 2023.

Domsch, M. E. / Regnet, E. / v. Rosenstiel, L.: Führung von Mitarbeitern - Fallstudien zum Personalmanagement, 4. überarb. u. erweit. Aufl. 2018., Schäffer-Poeschel, Stuttgart.

 

Für Rollenspiele wird im Einzelfall weitere Literatur herangezogen.

Sprache der Lehrveranstaltung: Deutsch (ger)

Notenskala: Prüfung (fünfstufig)

Form und Umfang der Leistungskontrolle:

Aktive Teilnahme an den Rollenspielen

Schriftlicher Lern- und Erfahrungsbericht im Anschluss an die Lehrveranstaltung (10 Seiten).

Prüfungsanmeldung: über das elektronische Studienverwaltungssystem

Anmerkungen:

Grundkenntnisse im Bereich der Führungs- und Motivationstheorien sind eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme.