ETN-Code: MML015

Titel der Veranstaltung: Führungsverfassung und -verantwortung im Unternehmen

Untertitel:

Art der Lehrveranstaltung: Vorlesung

Kreditpunkte: 3

Semester: SoSe 2024/25

Turnus: gemäß Curricula

Semesterwochenstunden: 2

Kursverantwortliche/r: Trautnitz Georg Hans [1201600037]

Dozent/in:

Organisationseinheit: Andrássy Universität Budapest

Ziele und Inhalt des Kurses: Kursbeschreibung: Die Veranstaltung geht der Frage nach, ob und wie Unternehmen als Verantwortungsträger konzipiert werden können. Nach einer Einführung in den Kontext der Corporate-Social-Responsibility-Debatte und nach einer Thematisierung des Wertfreiheitsproblems werden zunächst die gesellschaftsrechtlichen Grundlagen von Unternehmensverfassungen („Corporate Governance“) behandelt. Auf diesen Grundlagen aufbauend werden im Rahmen der Prinzipal-Agenten-Theorie ausführlich die spezifischen Führungsprobleme analysiert, die sich aus der sogenannten Trennung von „Eigentum“ und „Leitung“ im Unternehmen ergeben. Anschließend werden in kritischer Auseinandersetzung mit der Prinzipal-Agenten-Theorie alternative Auffassungen des Unternehmens als kollektiver Verantwortungsträger diskutiert. Im Ergebnis vermittelt die Veranstaltung ein differenziertes Bild der verschiedenen ökonomischen, rechtlichen und ethischen (Verantwortungs-)Relationen, die eine Konzipierung des Unternehmens als Verantwortungsträger ermöglichen. Damit werden zugleich auch die spezifischen Führungsprobleme von und in Unternehmen thematisiert. Das besondere didaktische Konzept der Veranstaltung besteht darin, dass die Studierenden die relevanten Inhalte anhand von vorgegebener und zur Verfügung gestellter Primärliteratur selbst erarbeiten und vorstellen. Präzise Fragenkataloge erleichtern dabei die Bearbeitung der relevanten Texte. In der Veranstaltung werden die vorgestellten Textzusammenfassungen diskutiert, korrigiert und auf die wesentlichen Aussagen reduziert. Im Ergebnis sollen die Studierenden an einen selbstverständlichen kritischen Umgang mit wissenschaftlicher Primärliteratur herangeführt werden.

Thema der einzelnen Lehreinheiten:

Der in der Veranstaltung zu besprechende Korpus wissenschaftlicher Primärlitertur wird jedes Semester aktualisiert und zu Beginn der Veranstaltung bekanntgegeben.

Empfohlene Literatur (für die Gesamtveranstaltung):

Grundlagenliteratur zum Thema "Corporate Governance" bzw. zu den gesellschaftsrechtlichen Grundlagen der Führungsorganisation von Kapitalgesellschaften

Sprache der Lehrveranstaltung: Deutsch (ger)

Notenskala: Prüfung (fünfstufig)

Form und Umfang der Leistungskontrolle:

Form und Umfang der zu erbringenden Leistungen:

Kurzreferate zu einzelnen Fragen aus den angegebenen Fragenkatalogen während der Veranstaltung und mündliche Einzelprüfung (20 Minuten) in der Prüfungsphase

Prüfungsanmeldung: über das elektronische Studienverwaltungssystem

Anmerkungen: